公司领导接受市总工会“送技能进企业”专题访问


近年来,公司高度重视各层级管理和高技能人才培养,为保证公司产业链转型升级的顺利进行和解决公司人才断层问题,公司工会积极联合市总工会开展“送技能进企业”。

今年以来,为进一步巩固企业技能型产业工人队伍建设,增强企业职工应对特种车辆突发和意外情况的应急处置能力,公司向市总工会上报了“送技能进企业”需求计划。经过市总工会的协调和联系,3月12-13日,市总工会会同辽宁理工职业大学机电学院到公司开展为期2天的“送技能进企业”活动,暨厂内作业车辆构造及维修专题培训。此次授课内容丰富,既提高了理论素养,又增强了业务能力,拓展了工作思路。不仅如此,辽宁理工职业大学机电学院张教授还结合公司的实际情况,为公司量身定做的技改方案。3月20日《辽宁工人报》第三版对此事进行了宣传报道。

4月16日,公司副总经理兼工会主席陈松接受市总工会“送技能进企业”专题访问。采访过程中,陈总说:一次培训,终生受益。市总工会通过工匠学院组织开展的送技能进企业活动,深受企业欢迎。我们的培训需求订单一提交,就能立刻享受到专家教授进企业、到车间的手把手培训指导。今年专家帮我们制作的机械液压传动技改方案,对于企业工业互联网、数字化工厂建设起到了极大的促进作用。

下一步,公司将联合市总工会持续开展“送技能进企业”活动,创新人才培养培训方式,加快高技能人才队伍建设,不断拓宽人才成长通道,加强专业技能培训,在提升员工专业技能水平、综合素质等方面持续发力,着力打造“集信工匠”,为公司可持续高质量发展提供更加坚实的人才保障。

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