欢迎光临锦州集信实业有限公司网站！
0416-7182637
2021年改善提案工作圆满结束
发布时间：
2022-02-02 09:22
来源：
为充分调动员工的主动性和创造性，激励广大员工积极为企业献计献策，促进公司生产、经营和管理水平不断提高，2021年7月末公司开展了征集改善提案活动。
一、改善提案活动实施情况
（一）活动组织有序
2021年7月28日，公司正式下发[2021]14号《关于下发征集改善提案活动工作方案的通知》。通知中明确了改善提案的定义及内容，成立了专门的组织机构，明确了具体的职责及申报流程，完善了改善提案评审及实施，规定了改善提案评审及奖励办法。自通知下发以来，综合管理部、生产部及财务部等部门均安排了专人负责此项工作，成立了专门评审小组并初步建立了专家评审库，及时地对上报的改善提案进行全部审查。
（二）各单位积极参与
2021年8-12月的5个月时间，各单位共上报改善提案26项，月均5.2项。其中冶化公司11项、集信高温6项，铬金属公司4项，桶业、矿渣公司3项，商贸公司1项，物检中心1项。
（三）提案内容得当
各单位所提改善提案都能紧紧围绕降低成本、提高工效、创新管理、技术改进、优化工艺、环境的主题，提案的质量逐步提高，基本能符合公司改善提案提请要求。
（四）提案宣传较为到位
为了配合改善提案工作，综合管理部积极利用内刊等媒介进行宣传，对改善提案工作的开展起到了一定积极作用。
二、主要工作成果概述
2021年公司各项改善提案实施效果和提案质量均较好。全年26项提案中已实施23项，占总体提案比例的88%。全年26项提案中获得物质奖励项目是21项，提案采纳率达到81%，客观上反映出提案质量较好。其中冶化公司员工邱栋、金峰《新老线浸出合并改善》1项提案获得“卓越提案奖”；集信高温李传宗、董雷《空压机工作方式调整》等6项提案获得“优秀提案等奖”；桶业、矿渣公司朱梦航、赵思为等9项提案获得“一般提案奖”；另有商贸公司、物检中心等5项提案“鼓励奖”。以上提案共44人次获得物质奖励，发放奖励金共计9980元，最高单项提案（卓越提案奖）奖金2430元。通过上述改善提案，2021年共为公司降低成本或增加效益128.6万元，成本效益比显著。
上一页
下一页
相关新闻
全面质量管理小课堂2026年第三课聚焦“不合格品根因分析与改进闭环”，在第二课“不合格品处置流程与标准化实践”的基础上，深入讲解如何从“处置问题”走向“分析根因、落实改进、形成闭环”。本期旨在帮助全员理解“发现问题→分析原因→制定措施→验证效果→固化标准”的完整闭环逻辑，强化“不找责任找根源、不走过场真解决”的改进意识，推动不合格品管理从“处置完毕”迈向“不再发生”，切实提升质量管控的系统性和有效性。
10月14日，太和区工商联民营企业“凝心聚力促发展 同心奋进新太和”趣味运动会在锦州南郡足球场圆满落幕。公司与锦州金城建设、锦州豪润达三家企业联合组建的“实干队”，凭借出色的团队协作与奋勇拼搏，在8支参赛队伍中脱颖而出，一举拿下本次运动会一等奖！
国庆期间，2026吴钩足球全国总决赛在安徽芜湖湾沚航空新城运动中心圆满落幕。锦州集信足球队远赴芜湖，奋勇拼搏，经过连续6天9场激烈的赛事比拼，最终获得龙耀组全国八强，创造锦州集信足球队历史性最佳成绩，为锦州足球在国内赛事中争得荣誉。
9月19日，太和区2026年“先锋杯”职工篮球赛在南山小学体育馆正式燃情开赛。本次赛事汇聚全区机关、企业、街道等各行各业30支代表队、300余名职工运动员同台竞技，科学划分机关组、企业组、街道组三大组别。经过5天激烈角逐，9月23日赛事圆满收官。公司代表队不负众望，在企业组单循环积分制比赛中脱颖而出，勇夺企业组冠军！
为进一步强化安全生产工作，提升企业人员应急自救互救能力，高效处置生产过程中各类突发伤害事故，9 月 8 日下午，公司联合太和区工商联、锦州市金属新材料行业协会组织开展应急处置专项实操培训。公司副总经理陈松带队，各单位安全员、设备员、人事员、班组长及一线员工共计 50 余人参加培训。太和区工商联副主席梅林、锦州市金属新材料行业协会秘书长魏洪坤莅临现场。