集思广益促改善 出谋划策为发展


当今时代,知识更新不断加快,新技术、新模式、新业态层出不穷,而疫情影响下的企业发展却步履维艰。为了推动企业发展、提高企业管理水平、降低企业运行成本,充分展现我公司蓬勃生机,公司出台了《征集改善提案活动工作方案》。

改善提案申报工作是职工参与企业生产经营管理的纽带和桥梁。是推动企业生产经营管理的重要手段。是企业不断完善自我的要求。公司开展此项工作就是要充分挖掘企业发展的内在动力;就是要为员工搭建在工作中提出经济、技术、创新活动新思路、好想法的有效载体和平台。改善提案活动是一项经常性、长期性的工作,一定要发挥广大员工的主观能动性和积极性,鼓励大家广泛参与到活动中来,激发员工的主人翁精神,不断造就形式多样的岗位技术能手和先进模范人物。

公司将采取公平、公开、公正的方式对提案人的建议进行综合评审,对确有成效的及有经济性、社会性价值的提案给予相应奖励,同时公司还会对提案及提案人进行宣传报道,形成尊重创新、尊重人才、表奖先进的浓厚氛围。

为将改善提案活动做好,首先要求各单位领导提升对该活动的认识,引导、激活职工的积极性及工作热情,让职工主动为公司提建议,同时希望全员立足岗位,根据个人能力和实践经验,围绕质量、品种、成本、安全、效益、管理等方面,积极开动脑筋,发挥自己的职明才智,做促进企业发展的“有心人”,为企业发展出“金点子”,促进公司的发展。

公司的发展需要不断进取,企业的进步需要不断创新。职工与公司是命运共同体,职工需要发展平台,企业需要持续发展,两者相辅相成。公司为了我们共同成长已经打开绿色通道,请您提一条意见、找一个隐患、堵一个漏洞、降一项成本、促一项管理,增一分效益,积极、主动的将好的建议发给公司。集小溪成江河,汇江河而成大海。让我们携手共进。

相关新闻


公司员工在“新时代新雷锋”全市职工征文活动喜获三等奖

为深入贯彻落实习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要指示精神,持续深化拓展学雷锋活动,大力弘扬社会主义核心价值观,生动鲜活讲好锦州故事,为新时代推动锦州全面振兴提供坚强思想保证、强大精神力量。今年3月,市总工会在全市广大职工中开展了“新时代新雷锋”全市职工征文活动,共收到职工作品200余篇,公司综合管理部赵阳作品《践行新时代“企业版雷锋精神”》喜获此次活动三等奖。


集信物业在市“红色物业”项目中荣获多项荣誉

为发挥“红色物业”党建品牌示范引领作用,不断提高物业管理服务水平,在2023年12月中共锦州市住房和城乡建设局两新组织行业委员会组织开展“红色物业”创建评选活动。经过评选及实地调研,2024年3月,评选结果正式公布,锦州集信物业有限公司被授予锦州市“红色物业服务企业”称号;铁合金小区获得锦州市“红色物业服务项目”称号;锦州集信物业有限公司毕庆民经理获得“红色物业人”称号。


公司重点在建项目接受锦州电视台采访

近日,锦州市电视台采访组在太和区工信局相关人员的陪同下,到公司生产现场对公司生产经营及重点在建项目进行采访和实地拍摄,公司副总经理陈松,总经理助理张志祥,生产部副部长金一男及综合管理部相关人员陪同采访。


公司召开宣传报道工作总结暨表彰大会

为持续增强宣传报道的效能,深化企业形象的塑造,以及为公司的转型发展提供坚实的舆论支持和精神动力,3月11日下午,公司在第一会议室隆重召开了2023年度宣传报道工作总结暨表彰大会。公司副总经理陈松、综合管理部部长刘清、各单位分管宣传工作的领导、优秀通讯员代表及获奖人员等共30人齐聚一堂,共同回顾成绩,展望未来。会议由综合管理部副部长刘丽萍主持。


公司邀请市总工会开展“送技能进企业”活动

3月12-13日,为强化一线员工职业技能,提升一线员工和各层级管理人员职业能力,公司邀请市总工会到公司开展为期2天的“送技能进企业”活动,暨厂内作业车辆构造及维修专题培训。物检中心司机、维修管理人员、设备采购人员、价格审计人员及相关中层管理人员近80余人参加培训。


区委书记张雪冬在全国“两会”期间深入公司调研

3月5日上午,在全国“两会”召开之际,区委书记张雪冬书、区工信局局长夏冬等一行领导来到我公司进行实地调研。公司总经理田怡乐、副总经理张志祥等相关人员陪同调研座谈。