在2021年春节来临之际，为使每一位困难职工家庭度过一个温暖祥和、平安健康的佳节，公司精心组织安排，周密制定帮扶计划，启动了困难职工“送温暖”活动。
关心困难职工生活，给他们送去来自企业的温暖，是公司党委、公司工会一直坚持开展的一项关爱员工行动。为全面掌握困难职工情况，提高困难救助工作的精准性，公司前期下发了《关于申报2020-2021年度困难职工救助的通知》，公司各单位按通知要求，积极配合，对困难职工进行了走访摸底，深入了解困难职工的情况，确定了“送温暖”活动的困难职工范围，并制定了具体的送温暖方案。公司工会结合各单位救助帮扶需求及帮扶资金情况，按照分层次、全覆盖、公平合理的原则开展困难职工帮扶工作。
2月3日，公司对符合条件的13名困难员工发放困难救助基金26000元，体现了公司对困难员工的人文关怀。不仅如此，公司还积极协调锦州市总工会，为上述困难员工向锦州市民政部门申报了困难员工援助申请，希望符合申报条件的困难员工能够得到更多的帮助。
此次发放困难救助基金让每一名困难员工在最难的时候感受到企业、团队的温暖。受救助的困难员工，都表达了自己的感激之情，他们纷纷表示，感谢公司的关怀，一定不辜负公司的期望，乐观生活，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。