在2021年春节来临之际,为使每一位困难职工家庭度过一个温暖祥和、平安健康的佳节,公司精心组织安排,周密制定帮扶计划,启动了困难职工“送温暖”活动。
关心困难职工生活,给他们送去来自企业的温暖,是公司党委、公司工会一直坚持开展的一项关爱员工行动。为全面掌握困难职工情况,提高困难救助工作的精准性,公司前期下发了《关于申报2020-2021年度困难职工救助的通知》,公司各单位按通知要求,积极配合,对困难职工进行了走访摸底,深入了解困难职工的情况,确定了“送温暖”活动的困难职工范围,并制定了具体的送温暖方案。公司工会结合各单位救助帮扶需求及帮扶资金情况,按照分层次、全覆盖、公平合理的原则开展困难职工帮扶工作。
2月3日,公司对符合条件的13名困难员工发放困难救助基金26000元,体现了公司对困难员工的人文关怀。不仅如此,公司还积极协调锦州市总工会,为上述困难员工向锦州市民政部门申报了困难员工援助申请,希望符合申报条件的困难员工能够得到更多的帮助。
此次发放困难救助基金让每一名困难员工在最难的时候感受到企业、团队的温暖。受救助的困难员工,都表达了自己的感激之情,他们纷纷表示,感谢公司的关怀,一定不辜负公司的期望,乐观生活,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。