12月15日，省人社厅、省总工会、市人社局及市总工会等相关领导组成的辽宁省职业技能培训资金使用情况评估调研小组莅临公司调研指导。公司总经理田刚，总经理助理陈松，综合管理部部长刘清，集信高温总经理助理冯继刚和相关负责人员陪同调研组座谈调研。
此次评估调研是为深入贯彻落实省委省政府有关工作部署和“十四五”规划《建议》，落实省政府和有关部门制定出台的职业技能提升行动实施方案、企业稳岗专项支持计划等文件工作要求，推动实施人才强省、创新驱动发展战略，进一步提高职业技能培训资金使用效率，提升职业技能培训效果，加速推进知识型、技能型、创新型职工队伍建设。调研重点是对2019 年1 月至2020 年10 月期间，公司职业技能培训资金使用利用情况，工会系统职工技能培训资金使用利用情况进行评估调研。
公司相关人员对公司职业技能培训提升工作、职工劳动技能竞赛开展情况、工会经费使用情况进行了简要汇报。调研组领导针对相关内容进行了问询，并听取了我们对职业技能提升和培训方面的建议。省调研组领导对公司近年来投入大量资金，并充分利用上级部门给予的职工培训经费，积极搭建技能人才成长通道，在职工等级评定、技能大赛开展以及合理化建议开展等方面做的大量工作给予肯定。
公司总经理田刚表示，将继续完善公司职工培训体系，强化职工职业技能提升，稳步推进公司长期发展人才强企战略建设。